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Über uns

Damit Sie wissen, mit wem Sie es zu tun bekommen.

B-Lohn wurde 2009 gegründet und vereinigt Kernkompetenzen in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre und Rechtswissenschaften.

Der Geschäftszweck besteht darin, in Unternehmen Entlohnungssysteme einzuführen, die es dem Unternehmen ermöglichen, den Mitarbeitern Anreize zur Leistungssteigerung zu geben. Weiterhin kann B-Lohn die Struktur der Personalkosten optimieren und somit Einsparungspotenziale aufzeigen, die nicht das Instrument der „Kündigung“ beinhalten. Daneben beschäftigt sich B-Lohn mit der Qualifizierung von Personal.

Der Fokus liegt dabei auf kleine und mittlere Unternehmen. Aufgrund der zunehmenden Globalisierung und den daraus resultierendem Wettbewerbsdruck kommt zentralen wissens-intensiven Dienstleistungen von Unternehmen - wie der optimale Einsatz von Personal - eine Kernfunktion zu.